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福利来啦!合肥市社会保险劳动用工备案及社保登记操作不用愁了

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019/11/15     浏览次数:    
合肥社保网上办事网址变了,系统也升级啦!随之而来的一系列操作步骤都有变化。很多企业会计人员忽然无从下手,现在小智给各参保企业送福利来啦!


一、登录入口
  登录合肥市社会保险办事大厅,网址为http://60.173.202.220:8009/hfwsbs/index/index.html。进入单位网上办事界面,输入单位管理码、密码、验证码进行登录。

备注:针对老用户,参保单位既有原劳动用工网上备案密码,又有原社保征缴网上办事密码,用原社保征缴网上办事密码登录;只有其中一个网办密码,使用原密码登录。针对刚开通网办功能的新用户,单位在首次登录时,默认密码是单位管理码。


二、新签合同及人员参保


在“我要办理”模块下,进入菜单“劳动用工备案及社保登记”下的子菜单“新签合同及人员参保”。劳动用工备案和人员参保同步办理,在“新签合同及人员参保”界面录入完相关信息后,点击“保存”,然后切换到“申请日志”选项卡,找到并勾选已保存的备案和参保人员,点击“提交”。



步骤一:在“新签合同及人员参保”界面录入完相关信息后,点击“保存”。

步骤二:在“申请日志”选项卡,勾选已保存的备案和参保人员,点击“提交”即可。

提交审核后,根据“备案状态”和“参保状态”判断人员是否备案和参保成功:

1、“备案状态”和“参保状态”均显示“通过”,即人员备案和参保都成功;

2、“备案状态”显示“通过”,“参保状态”显示“不通过”,说明人员备案已成功,但人员参保未成功,可查看“审核意见”不通过的原因,待符合条件后,重新在网上办理或携带相关材料至征缴中心(含分中心)窗口办理;

3、“备案状态”和“参保状态”均显示“不通过”,说明不符合备案要求,可查看“审核意见”不通过的原因,待符合条件后,重新在网上办理或携带相关材料至劳动备案部门办理。


三、解除(终止)合同及人员停保


在“我要办理”模块下,进入菜单“劳动用工备案及社保登记”下的子菜单“解除(终止)合同及人员停保”。劳动用工备案解除(终止)和人员停保同步办理,在“解除(终止)合同及人员停保”界面录入职工身份证号,点击“查询”,即可找到参保职工的信息,填写完解除(终止)信息后点击“保存”,然后切换到“申请日志”选项卡,找到并勾选已保存的备案和停保人员,点击“提交”即可。


 步骤一:录入职工身份证号,点击“查询”,确认信息后点击“保存”。


步骤二:在“申请日志”选项卡,勾选已保存的备案和停保人员,点击“提交”即可。

提交审核后,根据“备案状态”和“停保状态”判断人员是否备案和停保成功:

1、“备案状态”和“停保状态”均显示“通过”,即人员停保成功;

2、“备案状态”显示“通过”,“停保状态”显示“不通过”,说明人员备案已成功,但人员停保未成功,可查看“审核意见”不通过的原因,并携带相关材料至征缴中心(含分中心)窗口办理人员停保;

3、“备案状态”和“停保状态”均显示“不通过”,说明不符合备案要求,可查看“审核意见”不通过的原因,待符合条件后,重新在网上办理或携带相关材料至劳动备案部门办理。


四、续签合同


在“我要办理”模块下,进入菜单“劳动用工备案及社保登记”下的子菜单“续签合同”。续签合同是员工合同期满后单位继续留用,应在一个月内办理续签备案登记。在“续签合同”界面录入职工身份证号,点击“查询”,即可找到参保职工的信息,确认信息后点击“申请”,填写完续签合同信息后点击“保存”,然后切换到“续签合同申请日志”选项卡,找到并勾选已申请的续签合同人员,点击“提交”即可。


步骤一:录入职工身份证号,点击“查询”,确认信息后点击“申请”。


步骤二:填写相关信息,点击“保存”。



步骤三:在“续签合同申请日志”选项卡,勾选已保存的续签合同人员,点击“提交”即可。


提交审核后,根据“状态”判断人员是否续签成功:

1、“状态”显示“通过”,即人员续签备案成功;

2、“状态”如显示“不通过”,说明不符合续签备案要求,可查看“审核意见”不通过的原因,修改至符合条件后,重新在网上办理或携带相关材料至劳动备案部门办理。


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